活力朝礼とは

人間力の向上を果たし、
企業経営に活かして日本を元気にする。

そんな目的の組織が倫理法人会。


さて、倫理法人会が提唱する
活力朝礼の勉強会に、本日社員3名と共に参加してきた。

私自身は、
勉強会で講話を頂いた2社の成功事例を伺い、非常に感銘を受けた。


社内のコミュニケーションの円滑化
発言や行動に自発性が生まれてくる
規律が身につく
接客の向上

などなど・・


「はいっ!」という大きな返事と、
指先まで求められる躾けの厳格さには、
参加した当社の社員には戸惑いもあったようだ。

朝礼を実施している企業の割合は約50%だそうです。

当社も遅ればせながら、
昨年夏から朝礼を行っているが、
どこに目的を於いてどのレベルで行うか・・・

私自身の決断だ。

小さな徹底の積み重ねが、勝利を呼び込むのは間違い。