本日は、お得意様のA学校へ伺った。
理事長と直接、学校の「ブランド=ポジション」
について語り合った。
当社としては、「大胆な変化」も提案したが、
創業者たる理事長の想いもあり、
「大きな変化」ではなく、非常に適切な落としどころ
を見つけ出した。
妥協ではなく、非常に適切な落としどころである。
自分としては、本当にスッキリとした!
これで、存分に最適な広報策を練り上げていける。
「経営者の想い」
「働いている方々の想い」
「これから進路を決める生徒さんの欲求」
これら全てが、我々の顧客です。
顧客の欲求を見いだし、最適な解決策を導く。
このようなサイクルを
全てのお客様に継続して提供していくのが、
我々の想いです。
理事長と直接、学校の「ブランド=ポジション」
について語り合った。
当社としては、「大胆な変化」も提案したが、
創業者たる理事長の想いもあり、
「大きな変化」ではなく、非常に適切な落としどころ
を見つけ出した。
妥協ではなく、非常に適切な落としどころである。
自分としては、本当にスッキリとした!
これで、存分に最適な広報策を練り上げていける。
「経営者の想い」
「働いている方々の想い」
「これから進路を決める生徒さんの欲求」
これら全てが、我々の顧客です。
顧客の欲求を見いだし、最適な解決策を導く。
このようなサイクルを
全てのお客様に継続して提供していくのが、
我々の想いです。